On va chiller et discuter sur des sujets importants que vous rencontrerez certainement pendant votre mandat en tant que leader étudiant:
– Comment créer une vraie communauté
– Nos possibilités et nos défis en tant que leaders afrocanadiens
– Le financement
– Des bonnes pratiques de gouvernance et gestion pour votre groupe
De plus, vous entrerez en contact avec vos homologues qui sont, parfois, aussi cool que toi-même! 😉
Et bien sûr, on y fera du barbecue aussi! 😋
Chez ACSioN, ça fait partie de notre mission de stimuler le développement de bonnes relations entre vous et vos homologues à travers plusieurs organisations et institutions, ainsi qu’avec des anciens élèves et jeunes professionnels de nos communautés afro-canadiennes, surtout ici à Montreal.
Ainsi, on peut propulser la croissance saine et durable de notre communauté à travers ses générations, et nous préparer pour une meilleure coopération dans un avenir proche.
Organisme qui représente Majoritairement des Étudiants issus de la Diaspora Africaine.
(par ex.: une association africaine, caraïbéenne, noire, haïtienne, nigériane, etc.)
Afin d’être éligible pour participer au ACSioN Leadership Summit, un groupe étudiant OMEDA devrait être:
1. Actif et distinct. (Au moins 1 événement organisé pour tous ses membres au cours des 2 dernières années scolaires, qui ne s’agissait PAS d’une collaboration avec un autre groupe.)
2. Officiel. (Doit être reconnu correctement par son institution d’éducation post-secondaire, et/ou un ordre professionnel.)
3. Dirigé par les étudiants de façon ouverte, responsable, et démocratique. (Des élections libres et justes sont organisées de façon régulière, ou bien si des nominations au CA sont faits, les étudiants membres en déterminent les résultats ultimes.)
ACSioN se réserve en tout temps le droit de reviser la liste d’OMEDAs éligibles à sa discretion.
OMEDAs à Montréal éligibles et connus par ACSioN, jusqu’au 11 mai 2022:
Concordia – 4
McGill – 8
UdeM/HEC/Polytechnique – 4
UQAM – 3
——–
Total = 19
On a invité les membres de CA des groupes OMEDA éligibles, ainsi que certains leaders étudiants très engagés dans la vie étudiante, et des jeunes professionnels accomplis qui se passionnent pour le développement de notre communauté.
On ne peut accorder que 4 places par organisme, réservées pour:
i. Les 2 personnes qui occupent les postes de chef et directeur des finances sur votre CA de l’année 2022-2023 (nouvelle équipe)
ii. Les 2 personnes qui occupent les postes de chef et directuer des finances sur votre CA de l’année 2021-2022 (équipe sortante)
<< IMPORTANT >> Si vos chefs et trésoriers nouveaux et/ou sortants ne sont pas dans la mesure d’y assister, prière d’envoyer plutôt un ou deux membres de votre CA de la même année scolaire – selon l’ordre de priorité suivant:
1: Chef du CA
2: Directeur des finances/trésorier
3: Vice-président(e)
4: Tout autre membre de votre CA de la même année scolaire.
Notez bien: tout groupe n’ayant pas élu son équipe 2022-2023 devrait idéalement emmener au sommet au moins deux membres actuels de l’équipe sortante (2021-2022), qui ont les meilleures chances de devenir le nouveau chef ou directeur des finances 2022-2023 une fois que les élections auront lieu. Une bonne succession ne devrait pas être laissée au hasard!
SVP inscrivez-vous ici avant 17h vendredi, le 13 mai 2022 afin de réserver votre place au sommet. Au cas où vous manquiez l’échéance, essayez quand même – cependant, les inscriptions de dernière minute peuvent être annulées, par faute de capacité.
Oh que oui! ACSioN Canada pourra accorder un crédit de $500 (ou bien plus) à votre groupe afin de soutenir son tout premier événement de la session d’automne 2022 organisé par la nouvelle équipe, tant qu’elle répond aux critères de financement. On en expliquera les détails lors du sommet.
L’éligibilité de votre groupe au financement de son premier événement de la session d’automne dépend des membres de votre NOUVELLE équipe 2022-2023, idéalement son chef et directeur des finances. Ces personnes doivent:
Étape 1: S’inscrire au ACSioN Leadership Summit 2022.
Étape 2: Participer pleinement au ACSioN Leadership Summit 2022!
Étape 3: S’assurer que tous leurs collègues sur le CA 2022-2023 sont inscrits avec ACSioN. On en parlera davantage au sommet!
Ne vous inquietez pas, on s’occupe de la facture cette fois-ci! Cependant il y a certaines choses qu’il ne faut PAS oublier d’apporter:
1.) Votre esprit ouvert;
2.) Votre attitude positive 😁;
3.) Votre appétit 😋;
4.) Vos collègues du nouveau bureau 2022-2023 et de l’ancien CA 2021-2022 (si possible).